ホスティング

偽装請負「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

【労働問題や派遣村など(労働相談/炊き出し)の情報】をネット上より収集。

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
  1. --/--/--(--) --:--:--|
  2. スポンサー広告

提訴:「偽装請負」指摘、4人がトヨタ系メーカー「ジェイテクト」と派遣元を相手に /三重 【毎日新聞】

http://mainichi.jp/area/mie/news/20100910ddlk24040205000c.html

提訴:「偽装請負」指摘、4人がトヨタ系メーカー「ジェイテクト」と派遣元を相手に /三重 【毎日新聞】

 トヨタ自動車系の部品メーカー「ジェイテクト」(名古屋市)を09年3月に解雇された元従業員4人が9日、同社と派遣会社「三重エデック」(奈良県広陵町)を相手取り、地位の確認と解雇後の給与相当額、偽装請負で生じた給料の差額など約3990万円の支払いを求め、津地裁に提訴した。

 訴えたのは、県内に住む男性3人と女性1人。訴状によると、原告は06年11月~07年1月までの間、三重エデックと契約し、ジェイテクト亀山工場(亀山市太岡寺町)で働いたが、実際の指揮命令権はジェイテクト側にあり、偽装請負の結果、給料を不当に下げられたと主張している。また、原告は07年3月ごろ、ジェイテクトと3カ月の直接雇用の契約を結んだが、合理的な理由を示さず、09年3月から12月までに解雇したという。【大野友嘉子】

〔三重版〕
スポンサーサイト

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/09/13(月) 12:17:31|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

偽装請負訴訟:男性5人がソニーセミコンダクタ九州相手取り提訴 地裁で和解 /熊本 【毎日新聞】

http://mainichi.jp/area/kumamoto/news/20100821ddlk43040477000c.html

偽装請負訴訟:男性5人がソニーセミコンダクタ九州相手取り提訴 地裁で和解 /熊本 【毎日新聞】

 「労働の実態は偽装請負だった」などとして、ソニーセミコンダクタ九州(SCK)の熊本テクノロジーセンター(菊陽町)などで働いていた男性5人が、SCKなどを相手取り地位確認や未払い賃金などを求めた訴訟で、熊本地裁(古市文孝裁判官)で和解が成立した。10日付。原告・弁護団が20日会見し、明らかにした。

 原告側弁護団によると、原告は長崎県諫早市の派遣会社に所属し、SCKから業務を請け負った長崎市の会社に派遣される形で、早い人は01年からコンピューターの点検などの仕事をしていた。直接SCKから指示されて働く偽装請負状態だったという。08年12月に業績不振を理由に解雇されたため、県労働委員会に救済を申し立てた。09年4月に熊本地裁に提訴した。

 原告・弁護団は「和解条項でSCKが偽装請負や二重派遣を起こさないように努力をするとされた。実質的に勝利だ」と歓迎している。地位確認は盛り込まれなかった。労働委への申し立ては取り下げた。SCKは「妥協点が見つけられたので、早期解決のために和解をした」としている。【遠山和宏】

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/08/23(月) 11:54:23|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

偽装請負:是正4人、ダイキンを提訴へ 雇用継続求め 【毎日新聞】

http://mainichi.jp/life/job/news/20100817dde041040034000c.html

偽装請負:是正4人、ダイキンを提訴へ 雇用継続求め 【毎日新聞】

 空調機器大手「ダイキン工業」の堺製作所(堺市)で、今月末に雇用契約の期限を迎える期間工4人が近く、雇用の継続を求めて大阪地裁に提訴する。4人は「偽装請負」状態で長期間働いたが、大阪労働局による同社への是正指導を受け、他の494人とともに直接雇用された。4人は「長期間の偽装請負は労働者派遣法などに違反しており、直接雇用の契約は請負時代から成立していた」と主張、直接雇用の成立時期が主な争点になる見通しだ。

 4人は、同社堺製作所内で10~18年間、空調機器の製造工程で働いてきた30~50代の男性で、08年3月から期間が最長2年半で雇用された。

 関係者によると、堺製作所では90年代以降、業務を複数の請負会社に委託しながら、実際にはダイキンの社員が請負労働者に業務を指示する偽装請負の状態にあったという。

 労働局が07年12月、労働者派遣法違反で同社を是正指導。請負労働者は直接雇用されたが、賃金は時給1300円ほどで請負時代と待遇がほとんど変わらないうえ、最長2年半の有期契約という。

 職場には、失業する期間工に代わって働く新規雇用の期間工が既に配置されており、提訴予定の男性らは作業方法などを引き継ぐよう指示を受けたという。

 労働者派遣法で、派遣労働者は臨時的・短期的な労働力と位置づけられ、受け入れは原則3年間(最長)に制限されている。

 4人の代理人、村田浩治弁護士(大阪弁護士会)は「長年にわたり偽装請負をした揚げ句、有期雇用を押し付け、最後は雇い止めという形で解雇する。こんな脱法的な手法は許されない」と話している。

 4人は今月16日、同社に団体交渉を申し入れており、ダイキン工業コーポレートコミュニケーション室は「団体交渉の申し入れに対応する方向で検討したい」としている。【日野行介】

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/08/23(月) 11:53:11|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

偽装請負:国税寮の管理人、国など提訴へ…時間外手当求め 【毎日新聞】

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100714k0000m040145000c.html
偽装請負:国税寮の管理人、国など提訴へ…時間外手当求め 【毎日新聞】

 国税局の単身者寮で「偽装請負」が行われ、管理人が劣悪な労働環境で働かされていた問題で、埼玉県内の寮などで働いていた茨城県潮来市の男性(74)が14日、不当な長時間労働を強いられたとして、国と雇用主の会社を相手取り、時間外手当約900万円の支払いを求めて東京地裁に提訴する。この問題で管理人が訴訟を起こすのは初めて。

 訴えによると、男性は雇用主だったさいたま市のビルメンテナンス会社から「週休2日制で1日8時間労働。時給1000円」と条件を提示され、07年4月に埼玉県内の関東信越国税局の寮の管理人に採用された。

 しかし、雇用主の会社からは指示がない一方で、国税局からは「朝6時半から駐輪場の整頓や玄関の掃除を実施する」「午後10時半まで外のパトロールを行う」と記載された業務マニュアルを渡され、15時間労働を強いられた。国税局からは日常的に電話でも指示を受けていたという。

 土日も職員のために風呂を沸かす仕事があったほか、週末に分別しないと大量のゴミがたまるため、結局、休める日は1日もなかった。08年4月には、東京都内の東京国税局の寮に異動したが、同様に盆や正月も休むことができなかったとして、2年間の時間外手当に当たる金額の支払いを求めている。両国税局は「訴状を見ていないのでコメントできない」と回答した。

 国税局による管理人への業務の直接指示は、使用者責任があいまいになるとの理由で職業安定法が違法としている「偽装請負」に当たるとされ、一部の管理人が労働環境の改善を求めていた。【伊藤一郎】

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/07/15(木) 12:01:56|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

偽装請負:千葉・柏市小中61校で認定 外国人指導助手不在に ◇せんせいは偽装請負でおやすみです 【毎日新聞】

[偽装請負] ブログ村キーワード
http://mainichi.jp/life/edu/news/20100417ddm041040164000c.html?link_id=RLD05
偽装請負:千葉・柏市小中61校で認定 外国人指導助手不在に ◇せんせいは偽装請負でおやすみです 【毎日新聞 2010/04/17】

 千葉県柏市の市立小中学校全61校で3月末まで英語を教えていた外国人の指導助手(ALT)23人について、厚生労働省千葉労働局が、業務請負契約なのに学校の指揮下で働いていたとして13日付で違法な「偽装請負」と認定した。是正指導を受けた市教委が16日発表した。これにより、学校はALTの授業が新年度始められない事態に直面。同様の実態は全国的に多数あるとみられ、影響が広がる可能性がある。

 柏市教委によると、同市のALT民間委託は00年に始まり、07~09年度の3年間は東京都内の業者に委託。同期間のALT23人が3月末に契約期限切れを迎えた。これに対し、ALTを支援する労働組合「千葉労連東葛ユニオン」が市教委に雇用継続を求める一方、千葉労働局に「偽装請負だ」と申し立て、労働局が調査していた。

 市教委は新年度から、業務請負を労働者派遣契約に切り替え、新たに別のALTを受け入れる予定だった。ところが、過去3年間のALTが実質は派遣労働の「偽装請負」と認定され、派遣期間が3年を超えると直接雇用申し入れの義務が生じるとする労働者派遣法の規定や、新たに派遣契約を結ぶには3カ月間以上空けるとする厚労省の指針により、新年度からのALT受け入れができなくなった。市教委は3カ月後の7月以降、ALTの授業を再開する方針だ。

 文部科学省国際教育課は昨年8月、ALTの業務委託契約について直接雇用や派遣に切り替えるよう全国の自治体教委に通知。その直後の調査で、全国670教委が業務委託契約を締結しており、うち439教委は「見直しの予定はない」と回答した。同課は「各教委は労働局に相談して適切な対応を取ってほしい」としている。【早川健人】

==============

 ■ことば

 ◇偽装請負
 業務を受注した請負会社が単に労働者を送り込み、発注元の指揮下で仕事をさせる行為。実態は派遣労働と変わらない。本来の業務請負契約は、請負会社が労働者を指揮して仕事をさせる。偽装請負は使用者責任があいまいになるとして、職業安定法や労働者派遣法で禁止されている。

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/04/18(日) 01:21:35|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

ゼネラルユニオン : 英会話のGABAは労働委員会命令に従え! 【レイバーネット】

http://www.labornetjp.org/news/2010/1271036801873staff01
ゼネラルユニオン : 英会話のGABAは労働委員会命令に従え! 【レイバーネット 2010/04/12】

英会話GABA=ガバは、大手で唯一800名の外国人講師の大半を「雇用とせず、委託=一人親方」とし、実態と違う契約をしてきた。そのため「年休や健保がない」等の苦情がゼネラルユニオンの多言語相談センターに殺到していた。ユニオンの要求に会社は交渉には応じたが、ゼロ回答の末、「以前から団交でなかった」と遡って主張、ユニオンは2008年に大阪府労働委員会に、労組法7条違反で申立てた。府労委の審問廷は労使の証人が激突、授業時間・教室・研修・採用・教材・報酬などを審理後、2009年12月に「交渉は団交そのもの。講師は労働者=従業員」と認定し命令した。これで雇用関係と労基法・公的保険など各法令適用が確定したが、未だ会社が命令に従っていない。「このままでは、失業保険・年金・未払賃金立替払など一切のセイフティネットさえない」と、講師達は、現在、厚労省・労働局・職安・税務署・証券取引等監視委などへの通報を始めている。(ゼネラルユニオン 山原)

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/04/13(火) 02:27:27|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

偽装請負労働:違法な解雇 旧NECセミコン提訴、3人が地位確認求める /熊本 【毎日新聞】

[偽装請負] ブログ村キーワード
http://mainichi.jp/area/kumamoto/news/20100407ddlk43040292000c.html
偽装請負労働:違法な解雇 旧NECセミコン提訴、3人が地位確認求める /熊本 【毎日新聞 2010/04/07】

 半導体メーカー、旧NECセミコンダクターズ九州・山口(熊本市)の錦工場(錦町)で材料搬入業務をしていた男性3人が「偽装請負で働かされ違法な解雇を受けた」として6日、同社など3社に地位確認や損害賠償など計約1100万~1400万円を求め熊本地裁に提訴した。

 訴状によると、3人は錦町やあさぎり町に住む30~56歳。早い人で02年9月から働き始めたが、09年3月までにNECの配送業務縮小を理由に解雇された。形式上は人吉市の運送会社と雇用契約を結んでいたが、実際は旧社の工場で同社などから業務上の指示を受けており違法な契約だったという。間にはさらに別の会社も入っていた。同年8月には熊本労働局が旧NECセミコンなどを職業安定法に基づき是正指導した。旧社は事業統合でルネサスセミコンダクタ九州・山口に社名変更している。

 旧NECセミコン側は「訴状を受け取っていないのでコメントできない」としている。【遠山和宏】

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/04/08(木) 04:03:08|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

偽装請負で是正指導 滋賀労働局 パナソニックホームアプライアンス草津工場など 【東京新聞】

[偽装請負] ブログ村キーワード
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P20100402000029&genre=C4&area=S00
偽装請負で是正指導 滋賀労働局 パナソニックホームアプライアンス草津工場など 【京都新聞 2010/04/02】

 パナソニックホームアプライアンス社草津工場(草津市)と人材派遣会社アシスト(本社・京都市左京区)が、同工場の派遣社員だった30代の男女2人を偽装請負の状態で働かせていたとして、1日までに、滋賀労働局から是正指導を受けていたことが分かった。

 2人が加入する労働組合「滋賀青年ユニオン」によると、2人は2005年から同工場で4年以上、エアコン部品の検査業務に携わった。労働者派遣法は、派遣労働者が同一業務で3年間働いた場合、派遣先が雇用契約を申し込むことを定めているが、2人には申し入れがなかったため、労働局に両社への指導を求めていた。2人の派遣契約は3月末に終了になった。

 両社は、2人には請負契約期間があり、派遣社員として働いた期間は3年を超えないと主張していたが、労働局は、提出された資料と両社への聴取から請負契約の実態はなかったと判断、両社に是正指導や直接雇用の推奨を行ったという。

 ホームアプライアンス社は「真摯(しんし)に受け止め、適切に対応していきたい」とコメントしている。

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/04/03(土) 04:24:41|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

「偽装請負」認めず請求を棄却 NTTの地位確認訴訟で 京都地裁 【MSN産経新聞】

[偽装請負] ブログ村キーワード
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/100323/trl1003232059007-n1.htm
「偽装請負」認めず請求を棄却 NTTの地位確認訴訟で 京都地裁 【MSN産経新聞 2010/03/23】

 京都府内にあるNTTグループの研究所で偽装請負の状態で働かされた上に契約を打ち切られたとして、3次請負会社の元社員がNTTに地位確認などを求めた訴訟の判決で、京都地裁は23日、請求を棄却した。
 判決理由で辻本利雄裁判長は「NTTは作業の指示をしても、賃金などは決めておらず暗黙の労働契約もなかった」と指摘。「NTTとの間に労働契約があったことにならない」と判断した。
 判決によると、元社員は平成18年11月~20年3月、研究所に勤務。原告側は請負会社は形式的な使用者にすぎない、と主張し「違法な多重請負だ」として、直接雇用を求めていた。


テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/03/24(水) 03:32:03|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0

茂木町の小中学校、用務員7人直接雇用へ 「偽装請負」指摘受け 【下野新聞】

[偽装請負] ブログ村キーワード
[ワーキングプア] ブログ村キーワード
http://www.shimotsuke.co.jp/town/region/central/motegi/news/20100311/293635
茂木町の小中学校、用務員7人直接雇用へ 「偽装請負」指摘受け 【下野新聞 2010/03/13】

 民間に業務委託(請負契約)している学校用務員は「偽装請負」に当たるとの指摘を受け、茂木町は10日、町内全小中学校で各1人いる用務員計7人を、新年度から直接雇用する方針を固めた。用務員の1人が自治労連・栃木公務公共一般労働組合に加入し、申し入れていた。直接雇用となることで、賃金が上がるとともに、同町職員と同じ期間の有給休暇を取得できるようになるという。

 同町は2005年度から、コスト削減のため、正規職員だった用務員を業務委託に切り替え、本年度には大新東ヒューマンサービス(東京)と請負契約を結んだ。ただ、請負契約の場合、用務員への指示や勤怠管理などは、学校ではなく、用務員と雇用契約のある同社が行わなければならない。

 用務員の1人から「請負では仕事がやりづらく、賃金も低すぎる」と相談を受けた同労組は、改善を求め、同町に申し入れた。厚労省の通達で「職場に1人しかおらず、管理責任者も兼務している場合、偽装請負と判断される」との見解が示されていることから、同労組も「偽装請負に当たる」と訴えていた。

 10日夜に行われた団体交渉では、町がこの訴えを受け入れ、現在雇用している用務員を引き続き、嘱託で直接雇用すると回答した。同町の服部公一副町長は「偽装請負という認識はなかったが、雇用情勢の悪化の中で、よりよ良い環境をつくるべきだと判断した」と話した。

 総務省によると、全国で用務員を民間に業務委託している市区町村は26%、県内市町では16%という。日本自治体労働組合総連合(東京)は「地方自治体での偽装請負は官製ワーキングプアの温床となっている。茂木町のケースが全国に波及していくと期待したい」としている。



テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/03/14(日) 06:44:33|
  2. 偽装請負
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0
次のページ

★ お知らせ ★

このブログは前日の新聞記事などの労働系記事を後から読み返せるようアーカイブ(スクラップ)していきます
最新記事は各新聞社など報道機関サイトをご覧下さい。
新聞休刊日と連休には記事が減ります。反対に大きなニュースがないときは労働系ニュースは豊富です。


派遣専門26業務派遣適正化プラン1(クリック)
派遣専門26業務派遣適正化プラン2(クリック)
労働基準監督署による派遣専門26業務派遣適正化プランが始まりまりました。
★事務用機器操作★フアイリング★業務の方、3年ルールで正規雇用に成れるチャンス到来、ご注目を。


FC2ブログランキング

FC2Blog Ranking

ポチっとな

にほんブログ村 ニュースブログへ ブログランキング・にほんブログ村へ blogram投票ボタン
人気ブログランキングへ

貴方のセーフティネットです

ユニオンは労働問題の駆け込み寺

:派遣切り 不当解雇 内定取消
:労働災害など無料労働相談
:労働基準監督署へ行くまえに
:パートや派遣、非正規社員も
:ひとりでも入れる労働組合
:地域 コミュニティ・ユニオン
全国ネットワーク(クリック)

職場と団体交渉し貴方を守ります

★ブログ内-過去記事 検索★

google WEB 検索

カスタム検索

ソーシャルブックマーク

最新記事

AD partner

【派遣村 労働相談情報 など】

労働相談、炊き出し、求人情報など 今後の予定です。



http://www.f8.dion.ne.jp/~wtutokyo/sien.pdf 貴重な独立系ユニオン「女性ユニオン東京」が財政危機 活動維持のための緊急カンパのお願い





無料アクセスアップ オレンジトラフィック

つながりワード

fxwill.com

カレンダー

03 | 2017/04 | 05
- - - - - - 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 - - - - - -

リンク

このブログをリンクに追加する

FC2カウンター 08/07/20~

人気ページ

ウィジェット ブログパーツ

月別アーカイブ

UNIQLOCK

カテゴリ

派遣切り/派遣村/非正規問題/パート社員 (1027)
労働総合/社会 (1231)
労働災害/公務災害/過労死/アスベスト/労働安全衛生法 (357)
ワーキングプア/格差社会/貧困/母子家庭 (657)
不当解雇/雇い止め/内定切り/地位保全/リストラ (470)
労働政策/各種労働調査/白書/労働相談件数 (265)
日系人/外国人労働問題/外国人研修生 (290)
サービス残業/未払い残業/名ばかり管理職/みなし労働 (183)
介護福祉/看護/医療関連 (359)
ユニオン/労働組合/団体交渉 (204)
労働審判/裁判/労働委員会 (88)
労働問題/書籍/ネット/TV等 (68)
不利益変更/降格/賃金カット等 (55)
雇用/就職/転職/就活/内定/仕事/失業 (875)
安全網/生活保護/奨学金/保険/就学援助 (469)
パワハラ/セクハラ (223)
ストレス/メンタルヘルス/うつ/自殺/精神疾患 (228)
偽装請負 (94)
労働問題社説 (66)
賃金未払い (85)
最低賃金 (71)
男女均等 育児 女性問題 (116)
未分類 (17)

キーワード検索順位

最新コメント

地域別アクセスカウンター


ジオターゲティング

全記事表示リンク

全ての記事を表示する

TopHatenar

47ニュース

ガソリン価格情報


gogo.gs

検索キーワード

ブログパーツ 無料

最新トラックバック

★ コメント/TBの制限 ★

皆様にご迷惑おかけしますが、コメントやトラックバックは、スパムサイト等の排除の為に、一部制限をさせて頂いてます。

またスパムサイトからのコメントやトラックバックは、見つけ次第削除致します。

週間アクセス元 ランキング

毎日jpティッカー

雨雲レーダー

ユニクロ カレンダー

CBニュース

yahoo ログール

グーバーウォーク

アクセスランキング

i2i無料WEBパーツ

スカウター : 「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。