「余裕のない」会社ほど社員の心の病増加 生産性本部調べ

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「余裕のない」会社ほど社員の心の病増加　生産性本部調べ
【ＭＳＮ産経新聞　2008/08/12】

このニュースのトピックス：メンタルヘルス
　財団法人社会経済生産性本部のアンケートに回答した上場企業のうち、半数以上が社員の心の病が増える傾向にあるとしていたことが１２日、分かった。「人を育て、仕事の意味を考える余裕がない」会社ほど、心の病の増加を訴える傾向が強いことも確認された。

　同財団は平成１４年から２年ごとに同じ調査を実施。

　最近３年間で、従業員の心の病が「増加傾向」と回答したのは５６％で２年前の６１％から微減し、「横ばい」は３２％、「減少傾向」は４％。職場で「人を育てる余裕がなくなってきている」という企業の６０％が心の病が増加傾向と答える一方、「そうではない」という企業で増加傾向と答えたのは３５％にとどまった。

　従業員の健康づくりでメンタルヘルス対策を重視する企業は６３％で、６年前の調査の３３％からほぼ倍増し、企業の危機感の高まりが読み取れる。