契約店長の過労死認定 「非正社員も長時間労働」 【全国一般東京東部労組】

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http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008071701000518.html
契約店長の過労死認定　「非正社員も長時間労働」
【東京新聞　2008/07/17】

　外食大手「すかいらーく」で、１年ごとに雇用契約を更新する契約店長だった埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（３２）＝が脳出血で死亡したのは過労が原因だったとして、春日部労働基準監督署（埼玉県）が６月に労災認定したことが分かった。遺族らが１７日、東京都内で記者会見し再発防止を訴えた。

　遺族を支援する全国一般東京東部労組は「従来は正社員に多かった長時間労働が、非正社員にも広がっていることの表れだ」と指摘している。

　遺族らによると、前沢さんは１９９１年にアルバイトで入社。２００６年３月、埼玉県栗橋町の栗橋店の契約店長になったのを機に、長時間労働を強いられ昨年１０月、脳出血で死亡した。

　同社の記録では１カ月の残業時間は約４０時間とされていたが、亡くなる直前３カ月間は朝７時に出勤し、午前２時ごろに帰宅する生活が続いており、月２００時間を超えていたとみられる。

　同店長の過労死認定は、系列レストランの元店長が０５年に労災認定されたのに続き２人目。