うつで休職中の解雇無効 「権利乱用」と松山地裁 【愛媛】
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http://www.47news.jp/CN/200807/CN2008071601000831.html
うつで休職中の解雇無効 「権利乱用」と松山地裁
【共同通信 2008/07/16】
うつ病と診断され休職中だった愛媛自動車学校（松山市）の女性事務員（３１）が、回復したのに解雇されたとして、同校に地位確認や損害賠償を求めた訴訟の判決で、松山地裁は１６日、「解雇権の乱用で無効」とし、未払い賃金約５００万円の支払いなどを命じた。
判決によると、女性は１９９９年から同校で勤務。２００６年３月にうつ病と診断され、同年５月から２カ月間の休職を命じられた。同６月、「症状は改善しており、定期的通院は中止する」とする医師の診断書を添えて、復職願を提出したが解雇された。
山本剛史裁判長は「６月には客観的に見て職務を行える状態まで回復していた」と認定。校長らについて「女性の復職の可否を真摯に判断する姿勢が当初から欠けていた」と述べた。
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うつで休職中の解雇無効 「権利乱用」と松山地裁
【共同通信 2008/07/16】
うつ病と診断され休職中だった愛媛自動車学校（松山市）の女性事務員（３１）が、回復したのに解雇されたとして、同校に地位確認や損害賠償を求めた訴訟の判決で、松山地裁は１６日、「解雇権の乱用で無効」とし、未払い賃金約５００万円の支払いなどを命じた。
判決によると、女性は１９９９年から同校で勤務。２００６年３月にうつ病と診断され、同年５月から２カ月間の休職を命じられた。同６月、「症状は改善しており、定期的通院は中止する」とする医師の診断書を添えて、復職願を提出したが解雇された。
山本剛史裁判長は「６月には客観的に見て職務を行える状態まで回復していた」と認定。校長らについて「女性の復職の可否を真摯に判断する姿勢が当初から欠けていた」と述べた。
