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非常勤職員にも育休適用へ=介護休暇も、処遇改善で―人事院 【朝日新聞】 「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

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非常勤職員にも育休適用へ=介護休暇も、処遇改善で―人事院 【朝日新聞】

http://www.asahi.com/politics/jiji/JJT201007210002.html

非常勤職員にも育休適用へ=介護休暇も、処遇改善で―人事院 【朝日新聞】

人事院は20日、各府省で事務補助などに従事する非常勤の国家公務員に対し、新たに育児休業や介護休暇の取得を認める方針を固めた。民間企業と同水準である、子どもが1歳に達するまでの育児休業と、3カ月間の介護休暇を適用する。今夏の給与改定勧告時に併せて、内閣や国会に国家公務員向けの育児休業法改正を求める。

 総務省によると、2009年7月時点で各府省に在籍する非常勤職員は非常勤の委員や顧問なども含めて約14万8000人。1日の任期を繰り返す「日々雇用」職員や短時間勤務のパートタイマーがいる。人事院は非常勤職員の任期を1日ごとに更新する雇用制度を近く廃止する予定で、これに併せて処遇改善を進める考え。

 常勤の国家公務員に対しては、育児休業は子どもが3歳に達するまで、介護休暇は6カ月間の取得が認められている。しかし、非常勤職員は継続的な勤務が前提となっていないとして、適用していなかった。今回も常勤職員とは勤務時間数などが異なるため、取得可能期間に差を付ける。 

[時事通信社]
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