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TOTOは死亡事故発生時点で適切な補償をすべきだった 【ジジフォス】 「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

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TOTOは死亡事故発生時点で適切な補償をすべきだった 【ジジフォス】

http://53317837.at.webry.info/201007/article_21.html

TOTOは死亡事故発生時点で適切な補償をすべきだった 【ジジフォス】


これも些か旧聞に属するかもしれないが、6月22日に、「TOTO」の滋賀工場で派遣社員が死亡した事件の損賠訴訟で、大津地裁がTOTOの「偽装請負」を認定し、1億円の請求に対し、6140万円の労災賠償命令を発したとの画期的判決があったが、この事件が確定していた。7月6日の共同通信によれば、TOTO側は6日、支払いを命じた大津地裁判決について控訴しない方針を決めた。遺族側も控訴せず、判決が確定する、という。TOTOは「判決を真摯に受け止め、今後このような事故が起きないようにする」としており、遺族側にも同日、控訴しない方針を伝えた、とのこと。なお、事件の概略を新聞報道だが簡単に紹介すると。

>大手住宅設備機器メーカー「TOTO」(本社・北九州市)の滋賀工場=滋賀県湖南市=で機械に頭を挟まれて死亡した西野尾茂信さん(当時39歳)の遺族が同社などに約1億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が6月22日、大津地裁であった。西野尾さんは請負会社に所属していたが、石原稚也(ちがや)裁判長は「TOTOが指揮命令を行っていた」としてTOTOの安全管理責任を認め、同社などに約6140万円の賠償を命じた。業務委託(請負)を装いながら実際は派遣という「偽装請負」を認定して派遣先に労災の賠償を命じる判決は珍しい。判決によると、西野尾さんは93年4月から同工場に勤務。07年5月、停止したトイレタンク製造ラインを再始動させようと機械の背部に入り込んだ際、機械が動き出して支柱との間に頭を挟まれ、死亡した。西野尾さんはTOTOの協力会社と業務委託契約をした人材派遣会社に所属し、TOTOと直接の雇用関係はなかった。遺族側は、下請け会社の現場責任者は実際はTOTOから指揮命令を受けていたと指摘し、「TOTOは「機械内部に人が立ち入るのを防ぐフェンスの設置や現場での指導・監督を怠った」と主張していた。石原裁判長は遺族らの主張を認め、実態は偽装請負で、TOTOに安全管理義務があったと認定した。なお東近江労働基準監督署も同年9月、西野尾さんの雇用形態を偽装請負と判断し、法人としてのTOTOを労働安全衛生法違反容疑で書類送検。TOTO側は罰金50万円の略式命令を受けたが、訴訟では「以前から労働局の指導を受けて請負の適正化を図っていた」などとして偽装請負を否定し、安全配慮義務は下請け会社側にあると主張していた。TOTO広報部は「自社工場内で死亡事故が起きたことは誠に遺憾。判決文が届き次第、対応を考えたい」とコメントした。

経過の詳細はよく判らないが、TOTOという企業とその労務管理によほどの問題があったと推測される。もちろん死亡事故はあってはならないが、ここまで明確に「偽装請負」が認定された例はあまりない筈だ。また業務上死亡事故の6千万円強をTOTOが争わず支払ったというのも、よほどのことと思う。あらためて、この工場内の労務管理と安全衛生のシステムが問われるべきだ。労働安全衛生法上は、派遣労働者の安全衛生教育については、雇い入れ時の基礎的な教育を行なう責任は派遣元・派遣先双方にあり、業務に関する具体的な危険の防止措置を行なう責任は派遣先にあるとされている。しかし、往々にして、派遣先は派遣元に責任を負わせ、派遣元はその立場の弱さから「労災隠し」が横行している。なお、請負であれば責任は請負会社にあり、業務に関する具体的な危険の防止措置を行なう責任も請負会社にあるのだが、派遣なのか請負なのか、混在したまま最も重要な安全対策がおろそかになっている。そして、今や個人事業主への業務委託という新たな契約形態も登場してきた。

かつて30年近く前の地区労オルグ時代に、「ヤクルトおばさん」と通称される販売員の交通事故問題を数件扱ったことがある。あの契約はヤクルトから商品を卸してもらい販売するという「商契約」で、会社は一切労災補償に応じなかった。それなら、この地域の労働組合のある事業所ではすべてヤクルトをボイコットする、との抗議の結果、労災同様の給付がもらえることとなり、今は会社としてそのための新たな保険制度をつくっているはずだ。あの当時、ヤクルトはリコーなどと同様に労働組合を認めない企業として有名で、プロ野球選手会が労働組合となったときも、ヤクルトだけはトラブった。しかしヤクルト選手会は古田選手を含め会社を説得し、今やヤクルトグループ内でおそらく唯一の労働組合だと思う。TOTOにも立派な連合加盟の労働組合があるが、本工・正社員組合は、このような労災事故が発生した時にどう対応したのだろうか…このようなニュースにふれるに際して、実はそれが一番気になる。労働組合が問われているのだ。
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