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新入社員意識調査:定年まで働きたい 07年36%→10年48% /青森 【毎日新聞】 「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

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新入社員意識調査:定年まで働きたい 07年36%→10年48% /青森 【毎日新聞】

http://mainichi.jp/area/aomori/news/20100727ddlk02020003000c.html

新入社員意識調査:定年まで働きたい 07年36%→10年48% /青森 【毎日新聞】

◇安定志向くっきり--県内企業
 青森銀行(青森市)が県内企業の新入社員を対象に実施した「10年意識調査」によると、「今の会社でいつまで働きたいか」という質問に対し、「定年まで働きたい」と回答した割合が48・4%で、07年の前回調査(36・0%)から12・4ポイントも増加した。雇用情勢の厳しさを反映し、新入社員が安定志向となっていることがうかがえる。【矢澤秀範】

 調査は今年4月、県内民間企業の新入社員215人にアンケートし、122人から回答を得た。

 前回調査で最も多かった「とりあえず今の会社で働く」は33・6%、「結婚や出産を機に辞めたい」(女性社員のみ)は18・2%で、いずれも11ポイント近くもの大幅減。

 会社を選ぶ際に重視した項目を尋ねた回答では、「仕事が自分に合っている」が30・3%(前回比4・7ポイント減)で最多だったが、「業績が安定している」が26・2%(同16・7ポイント増)、「社会貢献度が高い」が16・4%(同9・1ポイント増)となり、企業の安定性や社会的責任を重視する傾向がみられるという。

 また、社会人として不安を感じることについては「職場の人間関係」と回答したのが31・1%(同7・9ポイント増)。社会人として大切なものには「責任感」60・3%(同3・2ポイント増)に次いで、前回5位の「協調性」40・5%(20・9ポイント増)を挙げた新入社員が多く、人間関係を重視していることがうかがえる。
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テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

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