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【社説】労働経済白書 「派遣」の見直しは当然だ 【徳島新聞】「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

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【社説】労働経済白書 「派遣」の見直しは当然だ 【徳島新聞】

http://www.topics.or.jp/editorial/news/2010/08/news_128140324107.html
【社説】労働経済白書 「派遣」の見直しは当然だ 【徳島新聞】


 非正規労働者が増加して所得格差が広がった背景には、労働者派遣制度の規制緩和がある-。厚生労働省が発表した2010年版の労働経済白書は、これまでの労働政策に問題があったと指摘した。

 派遣対象業務の自由化など、政府が進めてきた規制緩和は、コスト削減を重視する企業にさまざまな恩恵をもたらした一方で、労働者の雇用の不安定化を招いた。

 以前から言われていたこととはいえ、労働者派遣制度の問題を指摘し国の責任に言及したことは評価できる。これを機に、国はより良い労働政策に知恵を絞ってもらいたい。

 企業はバブル崩壊後、新たな成長を目指して成果主義の導入や非正規労働者の活用などを加速させてきた。国も、規制緩和などでそれを後押ししてきた。

 1986年施行の労働者派遣法は当初、派遣対象を通訳など専門性の高い13業務に限定していた。だが、経営者側の要望などを受けた規制緩和で対象が拡大され、小泉政権時代の2004年には製造業への派遣も解禁された。

 企業は派遣労働者を仕事量に応じて増減する「雇用の調整弁」として扱ってきた。08年秋のリーマン・ショック後の不況で、「派遣切り」が大きな社会問題になったのは記憶に新しい。

 そうした事態を受け、民主党政権は製造業への派遣や、仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法改正案を先の通常国会に提出した。派遣労働者を正社員などの安定雇用に導くのが狙いだが、鳩山内閣総辞職などの影響で継続審議となった。

 改正案は秋の臨時国会での成立を目指すという。「ねじれ国会」だけに見通しは不透明だが、しっかりと論議してほしい。

 白書は97年と07年の年収分布を比較し、100万~200万円台半ばの低所得者層の割合が高まっていると指摘。その上で、大企業が非正規労働者を増やしたことが低所得者層の増加や格差拡大につながったとしている。

 労働分野の規制緩和が所得格差を助長したのであれば、見直すのは当然だろう。ただ、派遣労働に対する過度の規制は雇用の縮小を招きかねないリスクもはらんでいる。

 経済のグローバル化が進み、企業は工場の立地を人件費が安い海外で自由に選ぶことができるようになった。このため、規制強化で工場が人件費の安い海外へ移転すれば、かえって国内での雇用の場が失われるとの指摘もある。

 どのように見直すかを論議する際には、こうした指摘を十分に踏まえなければならない。

 雇用が不安定では、成長を支える人材が育たない。企業も、商品やサービスの付加価値を生み出す力が高まらず、技能や知識の継承も難しくなる。これでは、日本経済に悪影響を及ぼしかねない。

 白書は、これらの課題の解決策として、長期雇用や年功賃金といった日本型雇用への軌道修正を主張している。政労使が雇用の在り方をしっかりと見直す必要がある。
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テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/08/12(木) 11:11:39|
  2. 派遣切り/派遣村/非正規問題/パート社員
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