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米内沢病院職員「解雇差し止めを」 【朝日新聞】「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

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米内沢病院職員「解雇差し止めを」 【朝日新聞】

http://mytown.asahi.com/akita/news.php?k_id=05000001008240001
米内沢病院職員「解雇差し止めを」 【朝日新聞】
写真

提訴について会見する原告ら=県庁


 来年度から診療体制を縮小する公立米内沢総合病院(北秋田市)の問題で、職員22人が23日、北秋田市上小阿仁村病院組合管理者に対し、来年3月末の分限免職処分差し止めを求めて秋田地裁に提訴した。自治体病院の職員解雇を巡る訴訟で、解雇前に行われるものは全国でも珍しいという。
 訴状によると、2005年策定の「北秋田市病院事業基本計画」などでは統合病院の開院後、米内沢病院は市民病院とし、職員の地位を引き継ぐとしていた。だが病院組合管理者の津谷永光・北秋田市長は今年1月、今年度末に職員全員を解雇するとし、3月以降は数回の団体交渉の求めに応じていないという。原告は「地域医療の崩壊をあえてする、医療リストラ政策」と主張している。
 この日会見した病院労組の原告側によると、現在病院には看護師40人を含む87人の職員がいる。約20年勤務している原告の一人は「これから新しい仕事といっても、どこへも行けない。管理者には私たちの声も聞いてほしい」と話した。
 提訴について津谷市長は、「組合の方々とも団体交渉などで話し合い、真摯(しん・し)に対応してきたつもり」として、「市では新しい医療基本構想を策定中で、その方向性が出てからの説明を予定していた矢先の話で、理解を得られなかったことはとても残念だ」とコメントした。
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テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/08/25(水) 03:00:15|
  2. 不当解雇/雇い止め/内定切り/地位保全/リストラ
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