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【滋賀】 高島市 東近江市 元臨時職員ら 「雇い止め」と提訴 【中日新聞】 「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

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【滋賀】 高島市 東近江市 元臨時職員ら 「雇い止め」と提訴 【中日新聞】

http://www.chunichi.co.jp/article/shiga/20101005/CK2010100502000108.html

【滋賀】 高島市 東近江市 元臨時職員ら 「雇い止め」と提訴 【中日新聞】

 高島市の元臨時職員の男性(54)と東近江市の元嘱託職員の男女6人が4日、長年勤務したにもかかわらず、今年3月末で契約を更新されなかったの不当な雇い止めであり、更新の期待を侵害されたとして、高島市の男性が200万円、東近江市の6人が計1521万円の慰謝料を、各市に支払うように大津地裁に提訴した。
 高島市の男性の訴えによると、市から「継続して働ける」と言われ、半年ごとに計9回の契約更新をしてきたが、今年3月、臨時職員は本来1度しか契約更新できないことを理由に雇い止めを告げられた。3月末で同市に雇い止めされた臨時職員は168人いるとし、原告の男性は「市は違法な雇用契約のつけを臨時職員に押し付けた」と訴えている。
 東近江市の元嘱託職員の訴えでは、6人はこれまで3~20回の雇用の更新を繰り返してきたにもかかわらず、全員が今年3月に雇い止めされた。原告の1人の永田稔美さん(62)は「待遇に温かみがなく不誠実で憤りを感じる」と述べた。
 高島市の職員課長は「正しい任用期間に見直した結果であり、雇い止めではない。提訴の内容を確認した上で適正に対処したい」とコメント。東近江市職員課の担当者は「対象者には期間満了を先に通知している。内容を確認していないのでコメントできない」と話している。
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テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2010/10/19(火) 12:51:43|
  2. 不当解雇/雇い止め/内定切り/地位保全/リストラ
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0
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