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静岡県立3病院に是正勧告 時間外手当未払いなど 労基署 【静岡新聞】「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

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静岡県立3病院に是正勧告 時間外手当未払いなど 労基署 【静岡新聞】

http://www.shizushin.com/news/pol_eco/shizuoka/20101102000000000011.htm
静岡県立3病院に是正勧告 時間外手当未払いなど 労基署 【静岡新聞】

静岡市葵区の県立総合、こども両病院と長泉町の県立静岡がんセンターの3病院で、取り決めの上限を超えた医師の時間外労働や時間外手当の一部未払いなど労基法違反があったとして、2004年以降、労働基準監督署から計6回の是正勧告を受けていたことが、1日分かった。
 総合、こども両病院を運営する県立病院機構と同センター事務局などによると、勧告を受けた時期は、こども病院は04年4月と08年5月、09年5月の3回、総合病院は04年4月と07年12月の2回、がんセンターは07年11月。
 3度にわたる勧告を受けたこども病院は、08年に(1)非常勤医師に週35時間を超えて労働させていたのに時間外手当を支払っていなかった(2)常勤医師に勤務時間に応じた時間外手当の一部を支払っていなかった(3)時間外労働に関する協定を超えて時間外労働をさせていた―などと指摘され、是正を求められた。
 地方自治法は非常勤の自治体職員の時間外勤務を想定せず、時間外手当を支給する規定がなかったという。勧告を受け、常勤医師の時間外手当全額支給と合わせて同年9月から支給を始めた。また、09年11月には医師、非常勤医師16人(後に1人取り下げ)が静岡簡裁に未払いの時間外手当について調停を申し立て、9月に解決金約1630万円を支払うことで和解した。
 協定を超える時間外労働はこども病院だけでなく、総合病院とがんセンターも07年の勧告で指摘された。背景に慢性的な医師不足の実態があるという。
 同機構の杉山純副理事長は「担当患者に継続して対応する医師の業務の特性などから(勧告の)100%の実施は難しいのが実情だが、医師の増員を図るなどして時間外勤務の縮減に努力している」と述べた。
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